Actuliser son processus de recrutement
6 720 candidats affirment que les processus doivent être plus rapides et davantage service-oriented. La plupart d'entre eux ne veulent même pas passer plus de 5 à 10 minutes sur une candidature.
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Les principaux obstacles à la recherche d'emploi ? Les lacunes des logiciels de recrutement, les incohérences dans la communication et le manque de professionnalisme dans les entretiens d'embauche.
Quelles expériences convainquent les employés lors de la recherche d'un emploi ? Une attitude positive envers les candidats, une communication transparente et authentique également.
softgarden est l‘un des leaders européens des solutions HR-Tech dans le domaine du recrutement innovant. Selon le Fosway 9-GridTM Recruiting Report 2022 et 2023, softgarden a été reconnu comme l’un des “core leaders‘‘ parmi les fournisseurs de solutions d'acquisition de talents. Les entreprises de tous les secteurs d‘activité et de toutes les tailles recrutent aujourd’hui les meilleurs candidats grâce à notre suite d‘acquisition de talents hébergée dans le cloud.