Expérience Candidat (Partie 1)

Les points d’entrée les plus efficaces

L'offre d'emploi reste le point d'entrée le plus important. La page carrière est également l'un des principaux points d'entrée. Plus d'1/4 des candidats commencent leur recherche d'emploi ici

Le own media est un facteur de succès à travailler

Qu'il s'agisse d'une offre d'emploi ou d'une page carrière, les avis constituent un facteur de réussite évident, car ils donnent confiance au candidat et l'incitent à postuler.

Elaborer le parcours candidat idéal

Vous voulez proposer une expérience optimale aux candidats ? Dans notre étude, nous avons rassemblé des recommandations d'action concrètes.

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À propos de softgarden e-recruiting GmbH

softgarden est l‘un des leaders européens des solutions HR-Tech dans le domaine du recrutement innovant. Selon le Fosway 9-GridTM Recruiting Report 2022, softgarden a été reconnu comme l’un des “core leaders‘‘ parmi les fournisseurs de solutions acquisition de talent. Plus de 1 500 entreprises de tous les secteurs d‘activité et de toutes les tailles recrutent aujourd’hui les meilleurs candidats grâce à notre suite d‘acquisition de talents hébergée dans le cloud.