12 KPIs pour les recruteurs
Une compilation de 12 KPIs qui vous permettront de vérifier si vos recrutements sont bien optimisés et contribuent aux objectifs commerciaux de votre entreprise. Un outil indispensable pour tout recruteur.
Les 12 KPIs de recrutement les plus importants
L'importance des KPIs de recrutement
Le suivi de ces KPI vous aidera à réduire le temps de recrutement, le coût des postes vacants, à veiller à la satisfaction des candidats, des responsables du recrutement, et à choisir les bons canaux.
L'importance d'analyser ses processus
L’analyse de vos recrutements permet de répondre en temps réel aux défis RH et fournit des données vitales pour l'entreprise afin de permettre une meilleure planification de la gestion du personnel.
Mentionné à plusieurs reprises dans
À propos de softgarden e-recruiting GmbH
softgarden est l‘un des leaders européens des solutions HR-Tech dans le domaine du recrutement innovant. Selon le Fosway 9-GridTM Recruiting Report 2022 et 2023, softgarden a été reconnu comme l’un des “core leaders‘‘ parmi les fournisseurs de solutions d'acquisition de talents. Les entreprises de tous les secteurs d‘activité et de toutes les tailles recrutent aujourd’hui les meilleurs candidats grâce à notre suite d‘acquisition de talents hébergée dans le cloud.