Bewerbungsgespräche in der Praxis
Für 82% sind Vorstellungsgespräche immer noch essenziell. Die Erfahrungen sind dabei unterschiedlich: vom entspannten Gespräch am runden Tisch über die »peinliche Befragung« vor strengen Kritikern.
Für 82% sind Vorstellungsgespräche immer noch essenziell. Die Erfahrungen sind dabei unterschiedlich: vom entspannten Gespräch am runden Tisch über die »peinliche Befragung« vor strengen Kritikern.
Bewerber kritisieren mangelnde Wertschätzung und wünschen sich hier mehr von Arbeitgebern. Kurzgefasst: Behandelt eure Bewerber so, wie ihr auch behandelt werden wollt und zeigt aufrichtiges Interesse.
Bewerber möchten kein Inquisitionstribunal, sondern ein Gespräch auf Augenhöhe. Neben einem wertschätzenden Interview möchten Kandidaten detailliert erfahren, was sie für das Unternehmen leisten sollen.
softgarden ist eine der führenden europäischen HR-Tech-Lösungen für innovatives Recruiting und gehört laut Fosway 9-Grid(TM) Recruiting Report 2022 und 2023 zu den Core Leadern unter den europäischen Anbietern von Talent Acquisition Suites. Arbeitgeber sämtlicher Branchen und Größen gewinnen mithilfe der cloudbasierten Suite von softgarden die besten Kandidaten.