Bewerben ist wie…
Partnerschaft. Das ist die von Teilnehmern am häufigsten gewählte Analogie. Sie vergleichen die Bewerbung mit »Partnersuche« oder einem »ersten Date«, welches in einer Beziehung münden soll.
Wie Kandidaten den Bewerbungsprozess erleben (1)
Bewerben macht den wenigsten Spaß
Aus Kandidatensicht kann das Bewerben ganz schön emotional sein. Was ist nervenaufreibend und wie kann der Arbeitgeber entgegensteuern?
Handlungsempfehlung für HR
Der Recruitingprozess kann für Bewerber anstrengend sein, sei es emotional oder vom Aufwand her. Unser kurzer Tipp für dich: Macht den Bewerbungsprozess nicht zum Zahnarztbesuch!
Über softgarden
softgarden ist eine der führenden europäischen HR-Tech-Lösungen für innovatives Recruiting und gehört laut Fosway 9-Grid(TM) Recruiting Report 2022 und 2023 zu den Core Leadern unter den europäischen Anbietern von Talent Acquisition Suites. Arbeitgeber sämtlicher Branchen und Größen gewinnen mithilfe der cloudbasierten Suite von softgarden die besten Kandidaten.