Wie Kandidaten den Bewerbungsprozess erleben (1)

Bewerben ist wie…

Partnerschaft. Das ist die von Teilnehmern am häufigsten gewählte Analogie. Sie vergleichen die Bewerbung mit »Partnersuche« oder einem »ersten Date«, welches in einer Beziehung münden soll.

Bewerben macht den wenigsten Spaß

Aus Kandidatensicht kann das Bewerben ganz schön emotional sein. Was ist nervenaufreibend und wie kann der Arbeitgeber entgegensteuern?

Handlungsempfehlung für HR

Der Recruitingprozess kann für Bewerber anstrengend sein, sei es emotional oder vom Aufwand her. Unser kurzer Tipp für dich: Macht den Bewerbungsprozess nicht zum Zahnarztbesuch!

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Über softgarden

softgarden ist eine der führenden europäischen HR-Tech-Lösungen für innovatives Recruiting und gehört laut Fosway 9-Grid™ Recruiting Report 2022 zu den Core Leadern unter den europäischen Anbietern von Talent Acquisition Suites. Mehr als 1.500 Arbeitgeber sämtlicher Branchen und Größen gewinnen mithilfe der cloudbasierten Suite von softgarden die besten Kandidaten.