Stimmungsbild zu New Work
3.561 Befragte geben Einblicke zu ihren Ansprüchen an New Work. „Die Arbeitswelt wird anders aussehen als vor Corona." Dem stimmen 84,3% der Bewerber und sogar 91,5% der HR-Verantwortlichen zu.
3.561 Befragte geben Einblicke zu ihren Ansprüchen an New Work. „Die Arbeitswelt wird anders aussehen als vor Corona." Dem stimmen 84,3% der Bewerber und sogar 91,5% der HR-Verantwortlichen zu.
In der neuen Arbeitswelt sind Home-Office und Remote Work unumgänglich. Das bedeutet fürs Recruiting nur eins: Ob Video-Interview oder Bewerbungsprozess – alles muss digital abgebildet werden können.
Mit der Prozess-Digitalisierung beginnt nur die Umstellung. Überzeuge zudem durch angepasste Arbeitsangebote. Schlagwort „Remote Jobs“ – denn bereits 70% suchen nach ortsunabhängigen Jobs. Mehr im Download.
softgarden ist eine der führenden europäischen HR-Tech-Lösungen für innovatives Recruiting und gehört laut Fosway 9-Grid(TM) Recruiting Report 2022 und 2023 zu den Core Leadern unter den europäischen Anbietern von Talent Acquisition Suites. Arbeitgeber sämtlicher Branchen und Größen gewinnen mithilfe der cloudbasierten Suite von softgarden die besten Kandidaten.