Candidate Experience 2020 (Teil 2)

Bewerbungsprozess – Up-to-date

6.720 Bewerber stellen eins klar: Verfahren müssen schneller und mit einer stärkeren Serviceorientierung durchgeführt werden. Die Mehrheit möchte nicht einmal mehr als 5-10 Minuten für eine Bewerbung aufwenden.

Recruiting-Showstopper

Was sind aus Bewerbersicht die größten No-Gos bei der Jobsuche? Zur Sprache kamen vor allem Mängel beim Thema Bewerbermanagement, Ungereimtheiten in der Job-Kommunikation und unprofessionelles Interview-Verhalten.

Recruiting-Erfolgskriterien

Welche Erlebnisse überzeugen von Arbeitgebern? Eine positive Haltung gegenüber dem Bewerber steht hierbei an erster Stelle. Eine transparente und authentische Kommunikation an zweiter.

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Über softgarden

softgarden ist eine der führenden europäischen HR-Tech-Lösungen für innovatives Recruiting und gehört laut Fosway 9-Grid™ Recruiting Report 2022 zu den Core Leadern unter den europäischen Anbietern von Talent Acquisition Suites. Mehr als 1.500 Arbeitgeber sämtlicher Branchen und Größen gewinnen mithilfe der cloudbasierten Suite von softgarden die besten Kandidaten.