Kein Muss, sondern freier Wille
2/3 der Bewerber sind auf der Jobsuche, weil sie sich beruflich verbessern möchten. Weshalb setzen dennoch Arbeitgeber vermehrt auf Auswahl im Recruitingprozess? 3.575 Bewerber geben Einblicke in unserer Studie!
Bewerbermarkt 2023
Bewerbender: "Ich bin Kunde!"
62,2 % der Befragten stimmen aktuell dem Statement zu! Egal welche Altersgruppe, welches Geschlecht oder welcher Bildungshintergrund – Alle identifizieren sich mit der Kundenrolle.
Trotz Lottogewinn arbeiten?
JA! 84,9 % würden trotz Lottogewinn weiterhin arbeiten. Was sind konkrete Beweggründe und wie kannst du als Arbeitgeber deine Mitarbeiter binden oder sie erst von deinem Jobangebot überzeugen? Mehr im Download!
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Über softgarden
softgarden ist eine der führenden europäischen HR-Tech-Lösungen für innovatives Recruiting und gehört laut Fosway 9-Grid(TM) Recruiting Report 2022 und 2023 zu den Core Leadern unter den europäischen Anbietern von Talent Acquisition Suites. Arbeitgeber sämtlicher Branchen und Größen gewinnen mithilfe der cloudbasierten Suite von softgarden die besten Kandidaten.