Die 7 größten Zeitfresser im Recruiting

Schneller bitte!

Kandidaten sind online an schnelle Prozesse gewöhnt. Geschwindigkeit, das erwarten sie auch im Recruiting. 64% der Bewerber erwarten eine Einladung zum Bewerbungsgespräch binnen zwei Wochen.

Zeit ist Geld

Im Recruiting sieht das nicht anders aus, denn unbesetzte Stellen kosten das Unternehmen viel Ressourcen. Nicht optimierte und veraltete. Recruiting-Prozesse treiben die Cost-of-Vacancy hoch.

Passgenau für optimales Recruiting

Mit der richtigen Lösung sparst du nicht nur erheblich Zeit im Recruiting-Prozess, du wirst zudem den Erwartungen der Kandidaten gerecht. Wie dein Unternehmen effizient recruiten kann, erfährst du im E-Book.

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Über softgarden

softgarden ist eine der führenden europäischen HR-Tech-Lösungen für innovatives Recruiting und gehört laut Fosway 9-Grid™ Recruiting Report 2022 zu den Core Leadern unter den europäischen Anbietern von Talent Acquisition Suites. Mehr als 1.500 Arbeitgeber sämtlicher Branchen und Größen gewinnen mithilfe der cloudbasierten Suite von softgarden die besten Kandidaten.