Zeit und Geld investiert und die Techniker-Stelle ist noch immer unbesetzt?

Unbesetzte Stellen in der Sanitärbranche

Zeit spielt vor allem bei Reparaturen beim Kunden eine entscheidende Rolle. Weshalb eine lange Suche nach einer neuen Fachkraft oft einhergeht mit dem unfreiwilligen Ablehnen von Kundenaufträge.

Recruiting-Kennzahl: Cost-of-Vacancy

Eine unbesetzte Position als Servicetechniker kann dein Unternehmen schnell >125.000 € für 224 Tage kosten – das ist die Cost-of-Vacancy. Verfolge relevante Kennzahlen, um an den richtigen Stellen zu optimieren.

Spare Kosten durch kürzere Time-to-Hire

Wie du erfolgreich deine Time-to-Hire optimierst, deine Cost-of-Vacancy so um 84 % reduzieren kannst und somit rund 105.000 € pro offener Vakanz sparst, erfährst du im Download.

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Über softgarden

softgarden ist eine der führenden europäischen HR-Tech-Lösungen für innovatives Recruiting und gehört laut Fosway 9-Grid™ Recruiting Report 2022 zu den Core Leadern unter den europäischen Anbietern von Talent Acquisition Suites. Mehr als 1.500 Arbeitgeber sämtlicher Branchen und Größen gewinnen mithilfe der cloudbasierten Suite von softgarden die besten Kandidaten.