Viel Zeit und Geld investiert und die IT-Stelle ist noch immer unbesetzt

Unbesetzte IT-Stellen in allen Branchen

Die Welt wird digitaler. Problematisch ist der Mangel an IT-Fachkräften – denn von ihnen hängt das zukünftige Unternehmenswachstum ab. Mit den richtigen Recruiting-Ansätzen trägst du zum Unternehmenserfolg bei!

Recruiting-Kennzahl: Cost-of-Vacancy

Eine unbesetzte IT-Position kann dein Unternehmen schnell >82.000 € für 113 Tage kosten – das ist die Cost-of-Vacancy. Verfolge relevante Kennzahlen, um an den richtigen Stellen zu optimieren.

Spare Kosten durch eine kürzere Time-to-Hire

Wie du erfolgreich deine Time-to-Hire optimierst, deine Cost-of-Vacancy so um 68 % reduzieren kannst und somit rund 26.000 € pro offener Vakanz sparst, erfährst du im Download.

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Über softgarden

softgarden ist eine der führenden europäischen HR-Tech-Lösungen für innovatives Recruiting und gehört laut Fosway 9-Grid™ Recruiting Report 2022 zu den Core Leadern unter den europäischen Anbietern von Talent Acquisition Suites. Mehr als 1.500 Arbeitgeber sämtlicher Branchen und Größen gewinnen mithilfe der cloudbasierten Suite von softgarden die besten Kandidaten.