Back to office oder remote forever?
"Wir haben 3.561 Bewerber und 251 HR-Verantwortliche gefragt, wie sie sich die Zukunft des Office vorstellen. Was alle gemeinsam haben und an welchen Stellen HR-Verantwortliche noch Aufholbedarf haben. "
Remote arbeiten – Die Checkliste für Recruiter und HR
Work-Life-Balance ist kein Benefit
Ein Begriff den wir neben dem Obstkorb auf der Benefitliste vieler Karriereseiten finden. Doch was wünschen sich Arbeitnehmer in Bezug auf Work-Life-Balance in remoten Arbeitswelten?
Macht „remote“ attraktiv?
Wie sollte sich HR jetzt verhalten, wenn die Möglichkeit ins Büro zurückzukehren wieder gegeben ist? Und wie wichtig ist dieses Thema in der Recruiting-Kommunikation?
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Über softgarden
softgarden ist eine der führenden europäischen HR-Tech-Lösungen für innovatives Recruiting und gehört laut Fosway 9-Grid(TM) Recruiting Report 2022 und 2023 zu den Core Leadern unter den europäischen Anbietern von Talent Acquisition Suites. Arbeitgeber sämtlicher Branchen und Größen gewinnen mithilfe der cloudbasierten Suite von softgarden die besten Kandidaten.